Uğur KARAHASAN
Aynur İŞÇİ
Aslıhan ÇELİK
Serap KARABAY
Sinem DERİCİ
Evren DÖLEK
ށErEÇAKAN
Mehmet SARP
Yıldız ÇELİK


Sayın nakliyerehberim Eeleri ve ziyaretçiler. Her şeyin yolunda gitmediği dEyamızda bazen tavsiyelere bazen eleştirilere ve bazen de sevinçlerin diğer insanlara aktarıldığı platformlara ihtiyaEduyulur. Bizde bu sayfayı Siz Saygıdeğer Üyelerimiz ve Ziyaretçilerimizin istek ve önerilerinin yazılıp çizildiği ve sunulduğu bir alan haline getirdik .  Şimdiden göstermiş olduğunuz ilgiye teşekkE ederiz.


 
Pazarlama Sorunu Olan Firma / markaların Ne Tarz şikayetleri oluyor.    

Firmalarda PR sorunları, her zaman bir halkla ilişkiler sorunu gibi olmasa bile, özellikle ‘iletişim ‘in PR’ in tam olarak ne olduğunu bilinmediği firmalarda, bu daha çok Reklam ya da genel anlamda ‘Tanıtım ‘konularında bir sorun gibi hissedilmekte, ortaya E#305;kmaktadır .Nedir bu sorunlar? Herşey iyi gibi görEdE#287;Ehalde (sanmak!) bir tElEyapılan işin Verimi artırılmamaktadır.İyi pazarlama iyi satış yapılamamaktadır. ME#351;teriler ve iş yapılan çevrelerle iyi bir iletişim kurulamamakta, hedeflenen kitlelerde bir çekimsellik gözlemlenmekte.

Firma / marka yeterince sevilmemekte, saygı görmemektedir. Ne yapılırsa yapılsın, hangi başarı kazınılırsa kazanılsın, basın ‘ın ilgisi ilgisi bir tElE çekilmemekte, basın ‘ da genellikle yer alınamamaktadır.Rakip firmalar her şekilde beğenilmekte, onlar gibi olmak istenmekte, ancak nedense bu bu bir tElEsağlanmamakta, firma / marka yeterince iyi tanıtılamamakta, tanınmamaktadır. Tanıtıma ‘ a, Reklama’ a para harcanmakta, ancak istenen yarar bir TElE sağlanamamaktadır. Firma / markanın tanıtımı konusunda bazı tereddEler bulunmakta, ‘Acaba daha iyi bir şeyler yapılamazmıydı?’,’Daha neler yapılabilirdi?’ gibi sorular sorulmakta, kaygıları taşınmakta ancak  Bir tElEcevapları bulunamamaktadır.‘Tanıtımı’ konularını idare eden kişi / lerin yapılan işlere karışacak yönlendirecek, karar verecek dEeyde zevk ve anlayışa sahibi olmadıkları hissedilmekte, dE#351;EEmektedir.

Firma içinde bir huzursuzluk gözlemlenmekte, çalışanların yaptıkları işi bEE bir istekle yapmadıkları, birbirlerini pek fazla sevip saymadıkları, hatta işyerlerini pek sevmedikleri hissedilmekte, firmada devamlı olarak bir eleman sirkEasyonu yaşanmaktadır...

Aslında bir firma / markada bir verimsizlik hissediyor, bir şeyler yapılırsa, birsEEşeyin daha iyi olabileceği dE#351;EEEor ve bu hisler kuvvetli ise, firmada bir iletişim ve halkla ilişkiler sorununun olabileceği ihtimali oldukça yEsek!  

 

SANAYİ DERGİSİ
Halkla ilişkiler md.
ASLIHAN ÇELİK

aslihan@sanayidergisi.com.tr

www.sanayidergisi.com.tr Aslıhan ÇELİK

 
 
 
 
© 2003-2005 nakliyerehberim.com, Inc. All rights reserved. Terms of Use and Disclaimer